集团文化

锦江理念 为正则刚,有相乃大
锦江价值 开拓进取共成,价值共享
锦江精神 努力,现实奋进
管理理念 思路决定出路,体制决定效率
作为理念 科学做事,朴实做人
锦江愿望 入学建设投资成功、管理
成功、文化成功之世纪锦江
锦江倡导 服从是任务,实施是任务
读书是基础,联系是良药
集团是中心,更新是源泉
成人是目标,开拓进取是至关重要
为正则刚,有相乃大

所谓正,就是不错。对锦江来说,最重要的是思考方式的正确性。不仅仅是中心科学把握市场机会、科学确定市场稳定或者正确调整资产组织,更是中心用科学的口,按照正确的点子,名将正确的工作做到底,在办事过程中始终保持正确的情绪,用自己之自尊心和良知认真抓好每一件事。


所谓刚,就是刚强。顽强并不是刚愎自用,也不是得理不饶人,实际的坚强在于强大的胸臆。锦江上上下下的职工待人做事都特别和善,在集团之间的往来上,大发游戏也始终坚持温和低调的相处的道。这不是软弱,而是外柔内刚的处理原则。对锦江而言,坚持不懈做正确的伟业,不隐恶、不虚美,敢于自我突破、决定创新,勇敢负责社会责任,脚踏实地做实业,朴实的前进进步,这才是真实的“硬”。


海纳百川,有相乃大。一度“形容”字,道出了锦江在集团提高历程中的胸怀与魄力。形容,并不是宏观、藏污纳垢,也不是片面求大、大而无当。而是要以一种包容天下之怀抱,艰苦奋斗开展自己之视野和理想,形成包容与宽容。

包容,就是要把视野放宽。锦江在前进历程中,从来不是只把自己之理念局限在手上产业中,而是不断开展双向和动向的考察与比较,瞧自己从事的财产在举国上下同行业中的地位,瞧全国经济趋向,着眼哪些行业将要走到时代之前线。科普的视野使得锦江能够给自己合理定位,并正确决定企业未来的前进趋向。


宽容,就是要把姿态放低。不论是做企业还是做人,锦江上上下下始终保持一种低姿态。副大的地方说,集团做出了贡献,没有必要去炫耀,集团受了委屈,没有必要去恼怒;副小的地方说,正视自己之弱点,迎接人家的功绩,有了不同看法,多下他人的亮度想一想,友好受了批评,多下自己找原因。该署都是宽容的情绪。


“夫唯不争,故天下莫能与之争。”集团运营不争小利,才能收容大利;职工做事不争小过,才能形成大才。




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